რა მოთხოვნებს უყენებს ადვოკატთა კორპუსი უზენაესი სასამართლოს ახალ თავმჯდომარეს

მთავარი თემა

რა მოთხოვნებს უყენებს ადვოკატთა კორპუსი უზენაესი სასამართლოს ახალ თავმჯდომარეს

2015 იან 22 16:36:11

აპოლიტიკური, დამოუკიდებელი, შეუვალი და მართლმსაჯულების პოლიტიკაში გათვითცნობიერებული _  მოთხოვნები, რომელსაც უზენაესი სასამართლოს ახალი თავმჯდომარე უნდა აკმაყოფილებდეს.

სასამართლო სისტემაში განსახორციელებელ რეფორმებზე, უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარეზე და მართლმსაჯულების ხარვეზებზე "გურია ნიუსი" საქართველოს ადვოკატთა ასოციაციის აღმასრულებელი საბჭოს წევრს, ირაკლი ყანდაშვილს ესაუბრა.

_ სასამართლო სისტემაში ახალი ეტაპი დგება. თებერვლის ბოლოდან უზენაეს სასამართლოს ახალი თავმჯდომარე ეყოლება. რამდენად მნიშვნელოვანია მის არჩევამდე კონსულტაციების გამართვა და უნდა შეუთანხმოს თუ არა პრეზიდენტმა კანდიდატურა არასამთავრობო სექტორსა და მთავრობას?

_ უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის არჩევა, ალბათ, წლის მთავარი სამართლებრივი მოვლენა იქნება, რადგან ერთი მხრივ, ეს გახლავთ არც მეტი არც ნაკლები დამოუკიდებელი ხელისუფლების თავმჯდომარის არჩევა, კერძოდ, მოქმედი კონსტიტუციით ხელისუფლების სამი შტო არსებობს ქვეყანაში, ერთი აღმასრულებელი, მეორე საკანონმდებლო და მესამე სასამართლო ხელისუფლება, შესაბამისად სწორედ ხელისუფლების თავმჯდომარის არჩევაზე მიდის ამ ეტაპზე საუბარი და თუ ვინმეს არ აქვს განცდა, რომ სასამართლო დამოუკიდებელი ხელისუფლებაა, სრულებით არ ნიშნავს იმას, რომ სასამართლო დამოუკიდებელი ხელისუფლება არ არის, ეს ასეა და მისი სწორი მართვის შემთხვევაში, ამას კიდევ უფრო კარგად ვიგრძნობთ ყველა ჩვენგანი. შესაბამისად, ეს ერთი მთავარი არგუმენტი თუ რატომ არის მნიშვნელოვანი პროცესი თავმჯდომარის კანდიდატურის შერჩევა და მისი ამ პოსტზე გამწესება და მეორე მხრივ, ეს არის ის თანამდებობა, რომელიც მომავალი 10 წლის განმავლობაში იქნება მართლმსაჯულების პოლიტიკის განმსაზღვრელი და თუ ჩვენ, საქართველოს გვიწერია განვითარება, მოვიაზრებ მათ შორის როგორც დემოკრატიულობის კუთხით და, რა თქმა უნდა, ეკონომიკური კუთხით, ამის მთავარი წინაპირობა, თუ ერთადერთი არა, იქნება სამართიანი სასამართლოს რეალური დანერგვა და იმპლემენტაცია საქართველოში, რასაც სწორედ უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის ხელთ არსებული სადავეებით წარიმართება, რადგან სწორედ ამ პოსტზე მყოფი პიროვნება იქნება მართლსაჯულების პოლიტიკის განმსაზღვრელი.

_ უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის პიროვნებას აქვს გადამწყვეტი ფაქტორი, იმისათვის, რომ ქვეყანაში შეიქმნას სამართლიანი სასამართლო და მართლმსაჯულება იყოს დამოუკიდებელი?

_ დიდ წილად კი. თუმცა,  მიმაჩნია, რომ მხოლოდ უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე ვერ იქნება ყველაფრის გადამწყვეტი, ბევრი სხვა ცვლილებაა გასატარებელი, როგორც შინაარსობრივი ასევე საკადრო, საჭიროა რომ უზენაეს სასამრთლოს დაემატოს კვალიფიციური კადრები, როგორც სისხლის, ასევე სამოქალაქოსა და ადმინისტრაციული სამართლის მიმართულებით. ამის საჭიროება მერწმუნეთ ნამდვილად დგას.

_ არასამთავრობო ორგანზიაციების მხრიდან დიდი აქცენტები კეთდება იმაზე, რომ მას  შეხება საერთოდ არ უნდა ჰქონდეს პოლიტიკასთან. ამას რამდენად რეალისტურ კრიტერიუმად მიიჩნევთ და რა თვისებების მატარებელი უნდა იყოს კანდიდატი?

_ მოქმედი კონსტიტუცია განსაზღვრავს, რომ უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის კანდიდატურას პრეზიდენტი წარუდგენს პარლამენტს, რომელიც სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით ირჩევს თავმჯდომარეს არანაკლებ 10 წლის ვადით. ეს უკვე ნიშნავს, რომ თვით ეს პროცესი პოლიტიკური პროცესის ნაწილია, თუმცა სრულებით ვიზიარებ არასამთავრობო სექტორის პათოსს, რომ პირი, რომელიც ამ თანამდებობას დაიკავებს უნდა იყოს ჩამოშორებული პოლიტიკურ საქმიანობას. ვფიქრობ, რომ ამ ადამიანმა მკვეთრი ზღვარი უნდა გაავლოს სახელმწიფოს ინტერესსა და სასამართლო ინტერესს შორის. მთავარია რომ ეს ადამიანი იყოს სრულიად დამოუკიდებელი თავისი პროფესიული საქმიანობის განხორციელებისას არჩევის შემდგომ და მას ამის უნარი უნდა გააჩნდეს, თორემ პოლიტიკური ძალების მიერ იქნება მართული, არასამთავრობო სექტორის თუ ბიზნესის მხრიდან აქ სხვაობა აღარ არის, არამედ ეს პიროვნება ყველასგან დამოუკიდებელი უნდა იყოს დანიშვნის შემდგომ. დიდი მნიშვნელობა ექნება, რომ კანდიდატს მართლმსაჯულების პოლიტიკასთან ჰქონოდა წარსულში შეხება და მისი თანაზიარი პიროვნება ყოფილიყო ანუ სასამართლო, მისი ავი და კარგი შიგნიდან უნდა ესმოდეს და თავისი საქმიანობის რაღაც ეტაპზე მჭიდრო კავშირი უნდა ჰქონოდეს სასამართლოსთან. ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ  საზოგადოებამ კარგად მოვისმინოთ  კანდიდატების აზრები სასამართლო ხელისუფლების მართვის  შესახებ, მათი გეგმა და ნააზრევი ფართო საზოგადოებამ უნდა იცოდეს. კიდევ ერთხელ ვიმეორებ, ჩვენ ვირჩევთ ერთ-ერთ ხელისუფლების მთავარ პირს და მგონი, უნდა მოხერხდეს და ამ პოსტის დასაკავებლად დასახელებულ კანდიდატებს ყველამ მოვუსმინოთ თუნდაც საჯარო დებატების სივრცეში, ეს უკვე აპრობირებული მეთოდია და, არა მგონია, ესოდენ დიდი რანგის თანამდებობის დაკავების მსურველების მიმართ არ იყოს დიდი საზოგადოებრივი ინტერესი, ამ პროცესით თითოეული საზოგადოების წევრი უფრო ნათლად შევიქმნით წარმოდგენას კანდიდატების პიროვნულ თვისებეზე და მათ ხედვებზე, თუ თბილისის მერის ან საზგადოებრივი მაუწყებლის სამეურვეო საბჭოს წევრების დასაკავებელ თანამდებობაზე გასამწესებელ პირებს ეთმობოდა საჯარო ტრიბუნა, რატომ არ უნდა დაეთმოთ ამ შემთხვევაში უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარეობის მსურველებს ღია ეთერი, ამით მათ შორის საქართველოს პრეზიდენტს და საქართველოს პარლამენტსაც მიეცემა ბევრი რამის შეფასების საშუალება.

ვფიქრობ, თავისუფალი და დემოკრატიული საქართველო ვერ შედგება ძლიერი სასამართლო ხელისუფლების გარეშე. სასამართლო ეკუთვნის ხალხს და მისი მნიშვნელოვანი რგოლის ფორმირების პროცესი ღია უნდა იყოს არა მარტო მოსამართლეთათვის, არამედ საზოგადოებისთვის, რის გარეშეც შეუძლებელია საზოგადოების მაღალი ნდობის მოპოვება. სასამართლო ხელისუფლების მაღალ სტანდარტებს კი თანაბრად უზრუნველყოფს სამართლებრივი გარემო, პატიოსანი და პრინციპული, მიუკერძოებელი სასამართლო კადრი

ვიზიარებ იმ აზრს, რომ უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე არ უნდა იყოს პოლიტიკურად ლოიალური პირი და უნდა შეირჩეს ადამიანი, რომელიც იქნება დამოუკიდებელი, შეუვალი ყველა პოლიტიკური თანამდებობის პირისგან და იქნება მართლმსაჯულების დაცვის გარანტი, თუმცა შერჩეულ კადრს ამის ადამიანური რესურსი უნდა ჰქონდეს, მისი წარსული და აწმყო ამის თქმის უფლებას უნდა აძლევდეს მას და საზოგადოებას მის მიერ გამოვლენილი პრინციპული გადაწყვეტილებებით წარსულში და სწორედ ასეთი პირის გამოვლენა უნდა მოხდეს მათ შორის საზოგადოების ჩართლობით. ჩემი აზრით ამ საქმეს მხოლოდ წაადგება საჯარო დებატების ჩატარება.

 ამ თანამდებობას სჭირდება ძალიან პატიოსანი, პრინციპული, პროფესიონალი ადამიანი, რომელიც თავისი ავტორიტეტით, პიროვნული თვისებებით მოახდენს გავლენას სასამართლოზე, ამ შემთხვევაში დადებით გავლენას ვგულისხმობ, როცა კორპუსი მიიღებს მას სრულად, როგორც იდეურად ასევე კონკრეტული ხედვებით. დადებითი იქნება, თუ უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარეს ექნება კონკრეტული განვითარების გეგმები თუ როგორ უნდა შეიცვალოს და განვითარდეს სასამართლო, მით უფრო არსებული სისტემა ერთი რომ საჭიროებს ძირეულ რეფორმას, და მეორე მხრივ, თვით შიგნით უზენაესი სასამართლოს რეფორმა ასევე გასატარებელია, და ამ ყველაფრის იდეური შემოქმედი სწორედ მისი თავმჯდომარე უნდა იყოს.

_ იურიდიული წრეები უფრო აქტიურად ხომ არ უნდა ჩაერთოთ კანდიდატის მოძიების პროცესში?

_ ცალსახად, უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარეობის კანდიდატი უნდა იყოს ადამიანი პროფესიიდან, იურიდიულ პროფესიას ვგულისხმობ, ადამიანი, რომელიც ამ პროფესიაში არის დაფასებული, აქვს კარგი პროფესიული წარსული, სარგებლობს მაღალი ავტორიტეტით პროფესიაში და აქვს კონკრეტული საქმეები პროფესიის განვითარებისთვის გაკეთებული, რადგან ეს პოზიცია მართლაც ლიდერის თვისებებით დაჯილდოვებულ ადამიანს მოითხოვს, მით უფრო ახლა, ამ კონკრეტულ დროს.




 ახალი ამბები
  • ,,ჩვენ ერთად ვირჩევთ მომავალს“ - განათლებისა და თანასწორობის ცენტრმა ოზურგეთში ახალ პროექტი დაიწყო ,,ჩვენ ერთად ვირჩევთ მომავალს“ - ასე ეწოდება პროექტს, რომელიც არასამთავრიბო ორგანიზაცია განათლებისა და თანასწორობის ცენტრი, საარჩევნო სისტემების განვითარების, რეფორმებისა და სწავლების ცენტრის დაფინანსებით ახორციელებს. პროექტის მიზანია ოზურგეთის მუნიციპალიტეტში მცხოვრები უმცირესობების წარმომადგენლებისთვის დემოკრეტიულ ღირებულებებზე დაფუძნებული არაფორმალური განათლების შეთავაზება და სამოქალაქო კულტურის განვითარების ხელშეწყობა. 15 ნოემბერს დემოკრატიული ჩართულობის ცენტრში მორიგი შეხვედრა გაიმართა. შეხვედრის ფორმატი მოიცავდა დისკუსიას თემაზე: რამდენად ახდენს გავლენას არჩევნების შედეგზე დემოკრატიულ ღირებულებებზე დაფუძნებული საარჩევნო კამპანია. დისკუსიაში  მუნიციპალიტეტში მომქმედი პოლიტიკური პარტიებთან:  პარტია ,,ქართული ოცნება-დემოკრატიული საქართველო“, მოქალაქეთა პოლიტიკური გაერთიანება  ,,ევროპული საქართველო“, პარტია  ,,სამართლიანობისთვის“, პოლიტიკური პარტია ,,ლეიბორისტული (შრომის) პარტიასთან“  ერთად მონაწილეობდნენ ოზურგეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოსა და  სამოქალაქო სექტორის წარმომადგენლები, ოზურგეთის საარჩევნო ოლქის წევრები და ჟურნალისტები. შეხვედრა საინტერესოდ წარიმართა, დამსწრე საზოგადოებამ ერთმანეთს გაუზიარეს შეხედულებები დემოკრატიულ ღირებულებზე დაფუძნებული საარჩევნო კამპანიის მნიშვნელობაზე. პროექტი ნოემბრის ბოლოს დასრულდება და  არა ერთ აქტივობას პირდება ... ...
  • სემეკმა დანახარჯების მარეგულირებელი აუდიტის წესი დაამტკიცასაქართველოს ენერგეტიკისა და წყალმომარაგების მარეგულირებელმა ეროვნულმა კომისიამ (სემეკ) ელექტროენერგეტიკის, ბუნებრივი გაზისა და წყალმომარაგების სექტორებისთვის დანახარჯების მარეგულირებელი აუდიტის წესები დაამტკიცა. წესის საფუძველზე დანახარჯების მარეგულირებელი აუდიტის ფარგლებში დადგინდება, თუ რამდენად სრულყოფილად ასრულებს კომპანია მასზე დაკისრებულ ვალდებულებებს კონკრეტული რეგულირებადი საქმიანობისათვის საჭირო დანახარჯების წარმოშობის, დასაბუთების, გონივრულობის და  სათანადოდ აღრიცხვის კუთხით. სატარიფო რეგულირების პროცესში სემეკი ითვალისწინებს კომპანიის მიერ წარმოდგენილ, დამოუკიდებელი აუდიტორის მიერ შედგენილ აუდიტის ანგარიშს, რომლითაც აუდიტორის მიერ დადასტურებულია კომპანიის ყველა სახის დანახარჯი და არა ამ დანახარჯის მიზანშეწონილობა კონკრეტული რეგულირებადი საქმიანობისთვის. „დანახარჯების მარეგულირებელი აუდიტის წესი“ კი ადგენს პრინციპებს, კონკრეტულ რეგულირებად საქმიანობასთან დანახარჯის კავშირისა და მისი გონივრული ოდენობით განსაზღვრის შესახებ.  ... ...
  • საქართველოს ბანკის მხარდაჭერით Fuckup Nights Tbilisi გაიმართა (R)საქართველოს ბანკის პარტნიორობით რიგით მეჩვიდმეტე Fuckup Nights Tbilisi გაიმართა. ღონისძიება განკუთვნილია მეწარმეებისთვის, ბიზნესმენებისთვის, აღმასრულებელი დირექტორებისთვის, მენეჯერებისთვის. მათთვის, ვისაც სურს ისწავლოს სხვის შეცდომებზე, ისაუბროს პროფესიული მარცხის შესახებ, დრო სასიამოვნო გარემოში, საინტერესო ადამიანებთან ერთად გაატაროს. Fuckup Nights Tbilisi არის სივრცე, სადაც მონაწილეები ისმენენ ბიზნესისტორიებს, რომლებსაც მოჰყვა მარცხი და იმედგაცრუება, განიხილავენ პარტნიორულ ურთიერთობას, რომელიც გაფუჭდა, საუბრობენ პროდუქტზე, რომელიც წარუმატებელი აღმოჩნდა.  Fuckup Nights Tbilisi-ის წლევანდელი სპიკერები იყვნენ:  ლაშა ანთაძე, Shelf Network-ის დამფუძნებელი. Shelf არის ბლოქჩეინ სტარტაპი, რომლის საშუალებითაც ნებისმიერი გასაყიდი ნივთი მსოფლიოს ნებისმიერ წერტილში ერთდროულად თავსდება ონლაინ მარკეტფლეისებზე და ტარდება სინქრონული აუქციონი ან ვაჭრობა. 2018 წელს სტარტაპმა მოიპოვა $1.6 მილიონი ინვესტიცია.  მარიამ რუსიშვილი, QuickCash AI-ის დამფუძნებელი და ხელმძღვანელი. QuickCash AI ღრუბლოვანი ბიზნეს ბანკინგის მაღალტექნოლოგიური ალგორითმული პლატფორმაა (www.lightspeed.ge), რომელიც ემსახურება მცირე და საშუალო კომპანიების კრედიტუნარიანობის ონლაინ შეფასებას. 2019 წელს კომპანია EMERGING EUROPE AWARDS-ზე, ლონდონში  საუკეთესო სამეულში, როგორც წლის ინოვაციური ინიციატივა მოხვდა.  კრისტინა ავსარქისოვა, მუსიკოსი, რომელიც ცნობილია როგორც Dudey.  ის არის მომღერალი, მუსიკოსი, კომპოზიტორი, რომელმაც house-მუსიკის მიმართულების სინთეზი მოახდინა გოთურ სიმღერასთან, ტექსტებთან და ცოცხალ ვოკალთან.  წარუმატებლობის კიდევ ერთი ისტორია გააზიარა დამსწრეებთან სანდრო გაბელიამ, Metro Production-ის დამფუძნებელმა და აღმასრულებელმა პროდიუსერმა.  Fuckup Nights Tbilisi-ის სცენა ღიაა მათთვის, ვინც არ უშინდება ფართო აუდიტორიასთან საკუთარ მარცხზე საუბარს. Fuckup Nights -ის სცენამ 16 შეხვედრის დროს უკვე უმასპინძლა სტარტაპებს, არქიტექტორებს, ანტრეპრენერებს, ეკონომისტებს, სპორტსმენებს, ხელოვანებს, ჟურნალისტებსა და პრომოუტერებს, უამრავ სხვა საინტერესო პროფესიის ადამიანს, რომლებმაც წარუმატებლობის საკუთარი ისტორია გააზიარეს.  Fuckup Nights არის გლობალური მოძრაობა და ღონისძიებების სერია, რომელიც გადმოსცემს პროფესიული მარცხის ისტორიებს. თვეში ერთხელ, მსოფლიოს სხვადასხვა ქალაქში 3-4 წარმატებული ადამიანი საკუთარ საქმიან წარუმატებლობას ფართო აუდიტორიას უზიარებს. Fuckup მოძრაობა 2012 წელს მექსიკაში დაიწყო. დღეს ღონისძიებები ყოველთვიურად მსოფლიოს 300-ზე მეტ ქალაქში იმართება. საქართველო გლობალურ მოძრაობას 2018 წლის 13 აპრილს შეუერთდა და დღეს უკვე მთელი მსოფლიოს მასშტაბით 86 ქვეყანასა და 318 ქალაქში მიმდინარეობს.  ... ...
  • რა მდგომარეობაა საქართველოში კორპორაციული პასუხისმგებლობის მიმართულებით კომპანიებშიCSR- კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა, ბიზნეს მოდელში ინტეგრირებული თვითრეგულაციის ფორმაა. სოციალური პასუხისმგებლობა კი მნიშვნელოვანია ნებისმიერი კომპანიისთვის. ეს განსაკუთრებით დიდი ბიზნესის წარმომადგენლების პრ საქმიანობას ეხება. უფრო პატარა კომპანიები ხშირად მთელი პროცესის მაგივრად მხოლოდ ცალკეულ საქველმოქმედო აქციებს მიმართავენ. აღსანიშნავია, რომ საქართველო ევროკავშირთან ასოცირების შეთანხმების მიხედვით, ვალდებულია ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარებისთვის,  ხელი შეუწყოს კორპორაციულ სოციალურ პასუხისმგებლობასა და ანგარიშვალდებულებას. CSR კვირეულის ფარგლებში, ქორთიარდ მარიოტში  კორპორაციული პასუხისმგებლობის კვლევის პრეზენტაცია გაიმართა, რომელიც არასამთავრობო ორგანიზაცია სიდა-ს დაკვეთითა და შვედეთის მთავრობის ფინანსური მხარდაჭერით მომზადდა. პროექტის მიზანს წარმოადგენდა საქართველოში მოქმედი ბიზნესების გამოკვლევა კორპორაციული პასუხისმგებლობის კუთხით. კვლევა საშუალებას აძლევს ყველა დაინტერესებულ მხარეს, დაინახოს თუ რა მდგომარეობაა საქართველოში მოქმედ მსხვილ, საშუალო და მცირე ზომის კომპანიებში ამ თვალსაზრისით. ორგანიზაციული სტრუქტურა და კორპორაციული პასუხისმგებლობა, კორპორაციულ პასუხისმგებლობასთან დაკავშირებული საქმიანობის/აქტივობების დაგეგმვის, აღსრულებისა და მონიტორინგის პროცესი, კორპორაციულ პასუხისმგებლობასთან დაკავშირებული რეპორტინგი და საქმიანობის/აქტივობების გაშუქება, ადამიანის უფლები და შრომითი უფლებები,  გარემოს დაცვა და ნარჩენების მართვა, კორუფციასთან ბრძოლა, ქველმოქმედება, სპონსორობა, სხვადასხვა სფეროს განვითარების მხარდაჭერა, პარტნიორობა საჯარო და არასამთავრობო სექტორთან_ ეს ის რამდენიმე ძირითადი ნაწილია, რისგანაც კვლევის კითხვარი შედგებოდა. რა მდგომარეობაა საქართველოში კორპორაციული პასუხისმგებლობის მიმართულებით კომპანიებში_ ამ საკითხზე „გურია ნიუსი“ არასამთავრობო ორგანიზაცია „სიდას“ აღმასრულებელ დირექტორს, სალომე ზურაბიშვილს ესაუბრა. ზურაბიშვილის თქმით, საქართველოს მასშტაბით ჩატარებული კვლევის ფარგლებში 1000-ზე მეტი, მსხვილი, საშუალო და მცირე ზომის  კომპანია გამოიკითხა. „გამოვიკვლიეთ ისეთი მიმართულებები, როგორიცაა, კორპორაციული მმართველობა, ადამიანის უფლებების დაცვა, შრომის უფლებების სტანდარტების მიმართულებით რას საქმიანობენ კომპანიები, გარემოს დაცვა, კორუფციასთან ბრძოლა. მათ შორის, გამოვიკვლიეთ ამ მიმართულებებით რა ღონისძიებებს ახორციელებს კომპანია პარტნიორულად სხვა კომპანიებთან ან არასამთავრობო სექტორთან ან სახელმწიფო სტრუქტურებთან. გარკვეული შედეგები დაიდო ამ კუთხით. ერთის მხრივ კომპანიების 26%-მა თქვა, რომ მათ აქვთ გათვალისწინებული კორპორაციული პასუხისმგებლობა სტრატეგიულ დონეზე და ყურადღებას აქცევენ, რომ ამ მიმართულებით გარკვეული საქმიანობა განახორციელონ. 26% ძალიან მცირეა, მაგრამ ამ მიმართულებით გასულ წლებში უფრო ცუდი მდგომარეობა იყო. რაც შეეხება ადამიანის უფლებების სტანდარტებს, კომპანიების დიდი ნაწილი ამბობს, რომ ისინი არა მხოლოდ ითვალისწინებენ ადამიანების უფლებების სტანდარტებს, არამედ თავიანთ კონტრაქტორებს სთხოვენ, რომ სტანდარტები გაითვალისწინონ. გამოვიკვლიეთ, შრომითი უსაფრთხოების სტანდარტები რამდენად არის გათვალისწინებული კომპანიების შიდა დოკუმენტებში და საქმიანობაში, ბავშვთა შრომის საკითხები, ასევე გამოვიკვლიეთ გაერთიანების თავისუფლება და სხვა. მდგრადი განვითარების დღის წესრიგის  შესრულების საკითხიც  იქნა გამოკვლეული და კომპანიების უმრავლესობა აცხადებს, რომ მდგრადი განვითარების პირველ ორ მიზანზე ახდენს ზეგავლენას ძირითადად საქმიანობით, რომელიც არის სიღარიბის დაძლევა და შიმშილის აღმოფხვრა“,_ ამბობს ზურაბიშვილი. როგორც „სიდას“ აღმასრულებელ დირექტორი ამბობს,  კორპორაციული პასუხისმგებლობა არის ძალიან მრავალმხრივი და ამიტომაც  ყველა აღნიშნულ მიმართულებაზე გამოწვევები არსებობს. ადამიანის უფლებების სტანდარტების სტატისტიკური მონაცემები არის ძალიან დაბალი. კომპანიებში ხშირად არ არსებობს საჩივრის მექანიზმები, რაც ადამიანის უფლებების დარღვევის გამოვლენას ხელს უშლის. „რამდენი კომპანია ახორციელებს, რამდენ კომპანიას აქვს პოლიტიკის დონეზე დანერგილი ეს სტანდარტები, რამდენად ახორციელებენ იმის მონიტორინგს ნამდვილად ხორციელდება ის, რაც გაწერილია დოკუმენტში. რამდენად არსებობს საჩივრის მექანიზმები ამ მიმართულებით. ხშირად კომპანიებში არ არსებობს საჩივრის მექანიზმები იმისთვის, რომ გამოვლინდეს ადამიანის უფლებების დარღვევები. შრომის უფლებების დარღვევების სტანდარტების მიმართულებით, მიუხედავად იმისა, რომ გარკვეული სტანდარტები არის უკვე საკანონმდებლო დონეზე გაწერილი. მაგალითად, შრომითი უსაფრთხოების სტანდარტების დანერგვა და შრომითი ზედამხედველობის მენეჯერის არსებობა კომპანიაში მსხვილი ზომის საწარმოების დიდ ნაწილშიც კი არ არის ეს საკითხი გათვალისწინებული“,_ ამბობს ზურაბიშვილი. სალომე ზურაბიშვილი ასევე კომპანიებში ნარჩენების მართვის მიმართულებით არსებულ პრობლემებზეც საუბრობს. „მიუხედავად იმისა, რომ ნარჩენების მართვა საკანონმდებლო დონეზე გვაქვს გათვალისწინებული, დიდი რაოდენობა კომპანიების ამბობს, რომ ამ საკითხზე ისინი არ მუშაობენ და არანაირ ნაბიჯს არ დგამენ იმისთვის, რომ გარემოზე მინიმალური ზეგავლენა ჰქონდეთ“,_ ამბობს ... ...
  • უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეობის კანდიდატი: უფრო მეტად, შვილების შემხედვარე, „ბასტი-ბუბუს“ ვუყურებ ხოლმეპარლამენტში, სადაც, ამ წუთებში, უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეობის კანდიდატის, პაატა სილაგაძის მოსმენა მიმდინარეობს, "ევროპული საქართველოს" დეპუტატი ოთარ კახიძე დაინტერესდა, იცნობდა თუ არა „თიბისი ბანკის“ საქმეს  პაატა სილაგაძე, რაზეც მან უპასუხა, რომ ფაქტის შესახებ ტელევიზიიდან გაიგო. „საქმეს არ ვიცნობ. ფაქტი ვიცი, რომ მიმდინარეობს. ტელევიზიიდან გამომდინარე, მაგრამ დეტალები არ ვიცი“, _ აღნიშნა სილაგაძემ, რომლის განცხადებას დეპუტატი ხათუნა გოგორიშვილის გამოეხმაურა და აღნიშნა, რომ სილაგაძე არის პირველი კანდიდატი, ვინც თქვა, რომ ტელევიზორს უყურებს. "უფრო მეტად, შვილების შემხედვარე, „ბასტი-ბუბუს“ ვუყურებ ხოლმე“, _ ასე უპასუხა გოგორიშვილის რეპლიკას ... ...

არქივი

ზაფრანი

რა მოხდება მაშინ, თუ ყოველდღე ორ ბანანს მივირთმევთ

ბანანი მნიშვნელოვნად არეგულირებს არტერიულ წნევას,...

არ მიირთვათ ხილი ჭამის შემდეგ

ხილი მიირთვით საჭმლის მიღებამდე, რადგან...

რამდენიმე რჩევა ბავშვის მოვლის შესახებ

როგორ დაიჭიროთ ბავშვი ხშირად მშობელს...

როგორ მოვიშოროთ ნეგატიური ენერგია?

სალბი ( სამკურნალო მცენარე) შორეულ...

ჰოლივუდელების საყვარელი წიგნები

ბრიუს უილისის რჩეული წიგნია, ჰეროდოტეს...

ყველაზე მომხიბლავი ქერა მსახიობები

ქერა თუ შავთმიანი? სხვადასხვა გამოკვლევებით...
კარმიდამო ჩემი

ციტრუსოვანთა დაავადებების წინააღმდეგ ბრძოლა კიდევ უფრო უნდა გავააქტიუროთ

მეციტრუსეობა საქართველოს სუბტროპიკული სოფლის მეურნეობის...

მოცვის კულტურა სოფლის ხვალინდელი დღეა (R)

მოცვის კულტურის გაშენებით დაინტერესებულმა პირებმა...

გურიაში გოჯიბერის გაშენება პერსპექტიულია

არსებობს მცენარეთა ისეთი პერსპექტიული, პოპულარული...

ულამაზესი, "მორჩილი" სურო და ლიანებით გამოხატული სილამაზე

სუროს დეკორატიულობა განსაკუთრებით თვალში საცემი...

როგორ შევინახოთ სათესლედ და სანელებლად გამოსაყენებელი ბოსტნეული

სხვადასხვა ბოსტნეული, განსაკუთრებით, სანელებლები, როგორიცაა...

როგორ ვებრძოლოთ კოღოებს ხალხური მეთოდებით

კოღოები ნამდვილადაა დიდი თავსატეხი. არც...

როგორ გახდა იდეალური დედა იდეალური მეწარმე

ქალი, რომლის ცხოვრება საგანგებოდ შექმნილი...

საზამთრო გურიის პირობებში

ზოგადად, დასავლეთ საქართველოში საზამთროს მოყვანა...

შევარჩიოთ ტყემლის ჯიშები და მეტი ყურადღება დავუთმოთ მის გაშენებას

ტყემლის კულტურა საქართველოში უძველესი დროიდან...

სახის მოვლის ნატურალური საშუალებები

მუდამ სილამაზესა და სიკოხტავეზე მოფიქრალ...